Créer les grilles horaires et les plannings tournants

L’inscription sera confirmée après analyse de vos besoins et vérification des prérequis.

Formation créée le 03/07/2025. Dernière mise à jour le 23/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

2 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Créer les grilles horaires et les plannings tournants

L’inscription sera confirmée après analyse de vos besoins et vérification des prérequis.


Formation en ligne de 2 heures pour créer des grilles horaires et mettre en place des plannings tournants. Idéal pour les professionnels de la paie souhaitant optimiser la gestion des horaires et des absences.

Objectifs de la formation

  • Créer des grilles horaires afin de mettre en place un planning tournant
  • Mettre en place l’activité journalière, classique ou en paramétrage avancé
  • Développer l’activité journalière (comprendre les avantages et savoir la mettre en place)
  • Créer des grilles horaires différentes et les affecter facilement aux salariés
  • Comprendre l’impact sur la gestion des absences
  • Automatiser le calcul des heures complémentaires et supplémentaires via la grille journalière

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateur paie
  • Responsable social
  • Tout professionnel de la paie ayant déjà en charge un portefeuille social
Prérequis
  • Être partenaire de SILAE
  • Avoir des compétences techniques sur la paie
  • Disposer d’un ordinateur avec connexion internet

Contenu de la formation

Créer des grilles horaires afin de mettre en place un planning tournant
Mettre en place l’activité journalière, classique ou en paramétrage avancé
Développer l’activité journalière (comprendre les avantages et savoir la mettre en place)
Créer des grilles horaires différentes et les affecter facilement aux salariés
Comprendre l’impact sur la gestion des absences
Automatiser le calcul des heures complémentaires et supplémentaires via la grille journalière

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Traçabilité au travers d’une progression pédagogique, à travers des cas pratiques en cours de formation
  • Auto-évaluation à chaud de la satisfaction et des compétences à la fin du parcours, par le biais d’un questionnaire de satisfaction
  • Auto-évaluation à froid de la satisfaction et des compétences (QCM de 10 questions), 3 semaines après la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation théorique et pratique sur l’interface My SILAE
  • Support de formation disponible et actualisé dans la base de connaissance SILAE

Qualité et satisfaction

Evaluation à chaud de la satisfaction et des compétences à la fin du parcours, par le biais d’un questionnaire de satisfaction. Evaluation à froid de la satisfaction et des compétences (QCM de 10 questions), 3 semaines après la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Bâtiment accessible aux PMR. Veuillez contacter l’OF afin de vérifier si la formation peut être adaptée à vos besoins en compensation.